SIA "Reaton" ir viens no lielākajiem un ilgtspējīgākajiem daudznozaru uzņēmumiem Latvijā, kas veiksmīgi darbojas tirgū kopš 1988. gada. Uzņēmums piedāvā plašu preču un pakalpojumu klāstu, tostarp būvmateriālus, interjera apdares materiālus, kā arī durvju ražošanu. "Reaton" izceļas ar augstu kvalitāti, inovatīviem risinājumiem un individuālu pieeju katram klientam, padarot to par uzticamu partneri gan biznesa, gan privātajā sektorā.

Meklējam pieredzējušu un stratēģisku personāla vadības profesionāli, kurš veidos un īstenos efektīvu personāla stratēģiju, attīstīs talantu pārvaldību un veicinās pozitīvu uzņēmuma kultūru.

Galvenie pienākumi:

• Personāla stratēģijas izstrāde un ieviešana atbilstoši uzņēmuma biznesa mērķiem;

• Efektīvas personāla atlases, adaptācijas un attīstības procesu vadība;

• Mērķtiecīga personāla mācību procesu plānošana un vadība;

• Sadarbība ar biznesa struktūrām, lai atbalstītu dažādu biznesa virzienu attīstību un nodrošinātu atbilstošu personāla plānošanu;

• Korporatīvās kultūras stiprināšana un darbinieku iesaistes veicināšana;

• Labumu sistēmas pārvaldība, nodrošinot konkurētspējīgus piedāvājumus;

• Personāla attiecību un darba likumdošanas prasību ievērošanas nodrošināšana;

• Personāla datu analītika un atskaišu sagatavošana vadībai;

• Organizatorisko izmaiņu un inovāciju vadība.

Prasības kandidātiem:

• Augstākā izglītība personāla vadībā, biznesa vadībā, jurisprudencē, psiholoģijā vai līdzīgā jomā;

• Vismaz 5–7 gadu pieredze personāla vadītāja amatā, vismaz vidējā, vēlams lielā uzņēmumā;

• Zināšanas un pieredze personāla vadības stratēģiju izstrādē un ieviešanā;
• Spēja cieši sadarboties ar uzņēmuma vadību un biznesa struktūrām, lai attīstītu efektīvas cilvēkresursu stratēģijas dažādiem uzņēmuma virzieniem;

• Ļoti labas zināšanas par darba tirgus tendencēm un darba likumdošanu;

• Līderības prasmes, spēja iedvesmot un vadīt komandu;

• Izteikta iniciatīva, mērķtiecība, izcilas komunikācijas, organizatoriskās un sadarbības prasmes;

• Analītiskā domāšana un pieredze personāla datu analīzē;

• Latviešu valoda (izcili), svešvalodas zināšanas;

• Pieredze darbā ar personāla vadības tehnoloģijām un sistēmām.

Mēs piedāvājam:

• Atalgojums 6000 EUR (bruto);

• Veselības apdrošināšana;

• Profesionālās attīstības iespējas;

• Lieliskus kolēģus un darba vidi;

• Darbinieku lojalitātes karti un papildus labumus.

Darba vieta: Čiekurkalna 2. līnija 74, Rīga
Darba laiks: Pilna slodze