Lidl Arena, modernākā futbola un izklaides halle Baltijā, aicina savai komandai pievienoties

LIDL ARENA AKADĒMIJAS VADĪTĀJU

Galvenie pienākumi:

Stratēģiskā attīstība un plānošana:

Izstrādāt un realizēt ilgtermiņa un īstermiņa attīstības stratēģiju, atbilstoši noteiktajiem sezonas KPI;
Analizēt tirgus situāciju un identificēt jaunas sadarbības iespējas ar pirmsskolas izglītības iestādēm, proaktīvi iniciējot pārrunas un nodrošinot sadarbības līgumu noslēgšanu, izstrādāt rīcības plānus jaunu klientu piesaistei;
Plānot un pārraudzīt vasaras nometņu programmu saturu un norisi, nodrošinot to atbilstību uzņēmuma kvalitātes standartiem un finanšu mērķiem.

Operatīvā vadība:

Izveidot, ieviest un uzturēt efektīvas iekšējās kontroles un uzskaites sistēmas (rēķinu aprite, līgumu vadība, apmeklējuma uzskaite, atskaites);
Nodrošināt regulāru darbības rādītāju analīzi un atskaišu sagatavošanu, sniedzot priekšlikumus procesu efektivitātes celšanai;
Uzraudzīt un nodrošināt pakalpojuma kvalitāti, veicot regulāru kvalitātes kontroli un klientu atsauksmju analīzi;
Nodrošināt struktūrvienības finanšu rādītāju izpildi, tai skaitā budžeta plānošanu

Pārdošana un mārketings:

Plānot un organizēt mārketinga aktivitātes un kampaņas, lai nodrošinātu jaunu klientu piesaisti;
Veikt aktīvu pārdošanas darbu, prezentējot pakalpojumu potenciālajiem klientiem;

Personāla vadība:

Plānot nepieciešamos personāla resursus un veikt jaunu darbinieku (treneru, nometņu vadītāju) piesaisti un atlasi atbilstoši darba apjomam;
Koordinēt komandas ikdienas darbu, deleģējot uzdevumus un nodrošinot to savlaicīgu un kvalitatīvu izpildi;
Veicināt komandas iesaisti un motivāciju, veidojot uz rezultātu orientētu iekšējo kultūru.

Amata prasības:

Veiksmīga iepriekšēja darba pieredze vadošā amatā sporta, izklaides vai pasākumu organizēšanas nozarē, vēlams privātajā sektorā;
Pieredze pārdošanas procesu vadībā un darījumu slēgšanā (B2B un B2C sektoros);
Vēlama augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, vadības zinībās vai saistītā jomā;
Izcilas latviešu valodas zināšanas mutvārdos un rakstos, labas angļu valodas zināšanas. Citu svešvalodu prasmes tiks uzskatītas par priekšrocību;
Izpratne par mārketinga pamatprincipiem un jaunu klientu piesaistes kanāliem;
Prasme veidot un vadīt komandu – spēja patstāvīgi atlasīt, apmācīt un motivēt darbiniekus;
Spēja plānot budžetu, strādāt ar finanšu atskaitēm un izpratne par uzņēmuma rentabilitātes rādītājiem (EBITDA);
Labas iemaņas darbā ar datoru un spēja ātri apgūt un ieviest jaunas uzskaites sistēmas (CRM, rēķinu izrakstīšana, atskaites);
Spēja saskatīt attīstības iespējas, uzņemties iniciatīvu un atbildību par gala rezultātu;
Orientācija uz sasniegumiem - ambicioza pieeja mērķu izpildē, vēlme sasniegt un pārsniegt noteiktos KPI rādītājus;
Spēja efektīvi strādāt augstas intensitātes apstākļos, risināt problēmsituācijas un pieņemt lēmumus ierobežota laika ietvaros;
Spēja veidot ilgtermiņa attiecības un teicamas prezentēšanas prasmes.

Uzņēmums piedāvā:

Darba pieredzi profesionālā, atbalstošā, draudzīgā komandā;
Radošu, aktīvu ikdienu un iespēju ar savu darbu sagādāt prieku bērniem;
Mēneša bruto atalgojumu 2800 EUR un ceturkšņa prēmijas par KPI sasniegšanu, pārsniegšanu;
Veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika;
Apmaksātus mobilo sakaru izdevumus, darba telefonu un datoru.

Slodze: pilna slodze.

Darba vieta: Kauguru iela 6, Rīga, LV-1046. Darba pienākumu veikšanai var būt nepieciešams doties arī izbraukumos uz citām Lidl Arena nometņu norises vietām Rīgā un ārpus Rīgas.

Vēlies uzzināt vairāk? Sazinies ar Eiro Personāls Atlases projektu vadītāju Ilzi Šafransku, zvanot uz tālr. nr. 29248847 vai rakstot uz: ilze@eiropersonals.lv

Lai pieteiktos, sūti savu CV sadaļā "Pieteikties".

Kandidātu piesaistes un atlases procesu nodrošina personāla atlases un novērtēšanas uzņēmums Eiro Personāls. Piesakoties vakancei, Jūs dodat atļauju savu personas datu apstrādei atlases nolūkos.

Lidl Arena akadēmijas vadītājs/-a

Lieliska iespēja veidot savu karjeru radošā, aktīvā vidē - sporta, izklaides un pasākumu organizēšanas nozarē!