Mūsu klients – starptautisks ražošanas uzņēmums – aicina komandai pievienoties personāla datu, atalgojuma un procesu ekspertu/-i, kurš/-a sniegs būtisku ieguldījumu personāla procesu attīstībā, datu analīzē un atlīdzības pārvaldības iniciatīvās.

Galvenie pienākumi

• Analizēt personāla, atalgojuma un darbinieku labumu datus, sagatavot pārskatus un sniegt ieteikumus lēmumu pieņemšanai;

• Attīstīt un pilnveidot personāla datu pārvaldības procesus;

• Izstrādāt un uzturēt personāla atskaites, datu vizualizācijas un informācijas paneļus, nodrošinot skaidru un biznesam noderīgu informāciju;

• Piedalīties personāla procesu digitalizācijas un automatizācijas projektu plānošanā un ieviešanā sadarbībā ar IT un citām iesaistītajām komandām;

• Pārvaldīt un pilnveidot personāla informācijas sistēmu darbību atbilstoši organizācijas vajadzībām;

• Piedalīties personāla sistēmu ikdienas uzturēšanā, nodrošināt lietotāju konsultēšanu un atbalstu;

• Identificēt iespējas procesu automatizācijai un ieviest risinājumus, kas uzlabo darba efektivitāti un datu kvalitāti.

Uzņēmums sagaida

• Augstāko izglītību;

• Pieredze darbā ar personāla vadības informācijas sistēmām, piemēram, Microsoft Dynamics 365, SAP SuccessFactors vai citām līdzvērtīgām HR sistēmām;

• Spēcīgas datu analīzes prasmes un pieredze darbā ar Excel, Power BI vai citiem datu vizualizācijas rīkiem;

• Izpratne par procesu digitalizāciju, automatizāciju un nepārtrauktu procesu pilnveidošanu. Pieredze projektu vadībā;

• Spēja sarežģītus datus pārvērst saprotamās, vizuāli pievilcīgās un biznesam noderīgās atskaitēs;

• Analītiska domāšana, augsta precizitāte un orientācija uz rezultātu;

• Labas sadarbības un komunikācijas prasmes, strādājot ar dažādām iesaistītajām pusēm;

• Labas latviešu un angļu valodas zināšanas ikdienas darbam

Uzņēmums piedāvā

• Atalgojumu 2700-3300 EUR bruto mēnesī;

• Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu;

• Dažādus papildu labumus;

• Mācību un attīstības iespējas;

• Atsaucīgus kolēģus.

Darba forma: pilna slodze.

Darba vieta: Rīgā.

Vēlies uzzināt vairāk? Sazinies ar Eiro Personāls atlases projektu vadītāju, rakstot uz: laura@eiropersonals.lv

Lai pieteiktos, sūti savu CV sadaļā “Pieteikties”.

Kandidātu piesaistes un atlases procesu nodrošina personāla atlases un novērtēšanas uzņēmums Eiro Personāls. Piesakoties vakancei, Jūs dodat atļauju savu personas datu apstrādei atlases nolūkos.