Tomēr pagaidām CV ir saglabājies kā izplatīts un atzīts veids, kā pastāstīt potenciālajam darba devējam par savu pieredzi un prasmēm kontekstā ar vakanto amatu. 

• Kontaktinformācijai jābūt viegli uzskatāmai, atverot CV datni. Noteikti nepieciešams iekļaut  e-pasta adresi un telefona numuru. Var iekļaut arī norādi uz Linkedin profilu (ja vien esi piestrādājis pie tā satura). 

• Lai arī personāla atlases profesionāļu domas dalās, vai ir lietderīgi CV iekļaut ievadu jeb mērķi, kādēļ esi pieteicies amatam [3]. Ja izvēlies to norādīt, tam ir jābūt skaidram un īsam – kā rezumējumam. 

• Ņem vērā, ka potenciālajam darba devējam nereti ir pieejams ierobežots laiks, lai izvērtētu katru CV. Ir vakances, uz kurām tiek saņemts daudz pieteikumu. Tāpat, mūsdienās daudzas organizācijas izmanto modernas kandidātu pieteikumu sistēmas, kurās ir iebūvēti dažādi mākslīgā intelekta rīki, lai ietaupītu CV izvērtēšanai veltīto laiku un ātrāk sniegtu atgriezenisko saiti kandidātiem. Tādēļ ir ļoti svarīgi CV iekļaut atslēgvārdus, kas atbilst vakancei, kurai piesakies (piemēram, amata nosaukums, tehnoloģiju prasmes, sertifikāti u.c.) [4].

• CV ir jānorāda informācija par iegūto izglītību. Ja joprojām mācies, norādi arī to. Kad augstākā izglītība ir iegūta, ziņas par vidējo vai pamatizglītību vairs nav obligātas, ja vien sludinājumā nav norādīts citādi.

• Aprakstot savu darba pieredzi, izvērtē, vai ir jāiekļauj visas darbavietas – vēlams koncentrēties uz darba pieredzi, kura atbilst vakancei, kurai piesakies. Vairumu darba devēju detalizēti interesēs nesenākā darba pieredze, kas iegūta pēdējo 10 gadu laikā. Tai pat laikā, būs darba devēji, kuri vēlēsies iegūt informāciju par visiem nodarbinātības posmiem, kā arī pārtraukumiem karjerā. Ekspertu domas dalās, vai un kā tos norādīt CV. Šeit atradīsi CV veidni, kurā primāri uzsvērtas prasmes, un pieredzes izklāsts seko pēc tam, tādējādi neizceļot pārtraukumus. 

• Darba devējs novērtēs, ja katrai darba pieredzei minēsi galvenos darba pienākumus, kā arī pakļautībā esošo darbinieku skaitu (ja piesakies vakancei, kurā tas ir būtiski). Noteikti izcel savus sasniegumus (izmērāmus un pierādāmus), kā arī karjeras izaugsmi. 

• CV vajadzētu sniegt ieskatu Tavās galvenajās prasmēs, kas sasaucas ar vakanto amatu. Atceries iekļaut gan “soft skills” (starpnozaru prasmes – saistītas ar personību, cilvēku prasmēm un darba ētiku), gan “hard skills” (izglītība, svešvalodas zināšanas vai datorprasme jeb prasmes, kas saistītas ar zināšanām, un tās var izmērīt).

• Papildu ir iespēja norādīt arī kursus, seminārus. Taču aicinām izvērtēt, vai tie ir atbilstoši vakancei, kurai piesakies. 

• Obligāti sniedz ziņas par valodu prasmēm. Norādi, kura ir Tava dzimtā valoda un kādā līmenī pārzini citas valodas. Ņem vērā, ka valodu prasmes var tikt pārbaudītas intervijas laikā. 

• Pirms sūti savu jauno CV darba devējam, pārbaudi gramatiku un pareizrakstību. Kļūdas tekstā var radīt sliktu iespaidu, it īpaši, ja darbs, kuram piesakies, prasa precizitāti. 

Domājot par apjomu, atceries, ka potenciālais darba devējs vēlas iegūt skaidru un konkrētu informāciju, kontekstā ar amata prasībām.

• Ja Tava darba pieredze ir mazāka par 10 gadiem, iekļaujies vienā lappusē. Ja Tava pieredze ir ilgāka, CV nevajadzētu pārsniegt divas līdz trīs lappuses [6]. 
  
• Tekstam jābūt viegli uztveramam un salasāmam. Izmanto vienkāršus fontus. 
• Lai lasītājam atvieglotu CV pārskatīšanu, strukturē tekstu – piemēram, saraksta veidā. 
• Foto pievienošana nav obligāta, lai arī var radīt personiskāku iespaidu. Ja izvēlies to iekļaut CV, ieteicams izmantot lietišķa stila attēlu. 
• Neiesakām izmantot daudz krāsu, tā padarot dokumentu raibu. 
• Ņem vērā, ka saturs nedrīkst aizņemt visu lapu, neatsājot brīvas malas. Atceries, ka darba interviju laikā intervētāji mēdz veikt piezīmes uz CV malām. 
• Ja esi radošo profesiju pārstāvis, ir pieļaujamas atkāpes no tradicionālās CV formas un formālā stila vizuālā izskata. 

• Precīzu dzīvesvietas adresi.
• Vecumu.
• Informāciju par ģimenes stāvokli, bērnu skaitu. 
• Informāciju par vaļaspriekiem.

Vēlamies uzsvērt, ka, kandidējot uz dažādiem amatiem, būsi ieguvējs, ja katru reizi CV pārskatīsi un pielāgosi kārotā amata prasībām, izceļot savu atbilstību.